Dass es ohne Agiles Management nicht mehr möglich sein wird, mit der Veränderung der Märkte, der fortschreitenden Digitalisierung und den sich rasant verändernden Kundenwünschen mitzuhalten, ist keine neue Weisheit.
Ein bisschen nachbessern wird jedoch nicht reichen und es bedarf eines tiefgreifenden Umdenkens in allen Bereichen eines Unternehmens, um mit dem globalen Wettbewerb mitzuhalten.
Dabei wird es wichtig sein einen Denkprozess zu starten, der alle daran Beteiligten die Vorteile eines agil geführten Unternehmens erkennen lässt, die Freude am Mitgestalten weckt und neue Ressourcen freisetzt.
Der dabei stattfindende Werte- und Kulturwandel hat neben neuen Strukturen und Prozessen auch unmittelbare Auswirkungen auf Rollen, Kompetenzen, Arbeitsweisen und damit auch auf das dafür notwendige Mindset von Führungskräften und Mitarbeitern.
the courage factory begleitet die Menschen bei dieser Veränderung, die oftmals als Paradigmenwechsel wahrgenommen wird und den Wunsch nach einer stabilen, vertrauensvollen und kompetenten Begleitung weckt, bis sich die Wogen wieder geglättet haben.
